por Carmen Calderón | Mar 7, 2016 | Blog, Custodia compartida
Desde el 1 de octubre del 2015, el País Vasco cuenta, como otras Comunidades Autónomas que ya os hemos comentado, con una ley en materia de relaciones familiares en supuestos de separación o ruptura de los progenitores, en los que la custodia compartida es el régimen de preferente aplicación, siempre que concurran una serie de requisitos. Este tipo de régimen, desde nuestro punto de vista, es el más beneficioso para el vínculo familiar porque con él los progenitores ejercen conjuntamente la patria potestad, y concretamente en relación al cumplimiento de los deberes referentes a la guarda y custodia, el cuidado, la educación y el ocio de los hijos; la forma de decidir y compartir todos los aspectos que afecten a su educación, salud, bienestar, residencia habitual y otras cuestiones relevantes para los menores. Por eso, es importante que exista un pacto y un acuerdo entre ambos progenitores por el bien de los hijos. En el País Vasco, la custodia compartida es el régimen de preferente aplicación. Sin embargo, en ausencia de pacto entre las partes, es un juez el que tendrá que determinar las medidas que hayan de regir las relaciones familiares con el fin de garantizar el ejercicio de la patria potestad por ambos progenitores; asegurar la prestación alimenticia y las futuras necesidades de los hijos; garantizar el mantenimiento del vínculo de los hijos con cada uno de sus progenitores y hermanos, parientes y personas allegadas, evitando en todo momento perturbaciones dañosas para los menores, cuyo interés superior es el que hay que proteger. – Y, en este sentido, la ley de custodia compartida en el País Vasco,...
por Carmen Calderón | Mar 4, 2016 | Blog, Custodia compartida
El convenio regulador es un acuerdo bilateral de los cónyuges donde se pone fin a la convivencia matrimonial (si es sólo separación) o al matrimonio (si es divorcio), y se regulan todas sus consecuencias jurídicas. Cuando la pareja que se rompe tiene hijos y quiere realizar un convenio regulador con custodia compartida, hay que regular, fundamentalmente, la situación de los hijos menores de edad, la guarda y custodia compartida, las vacaciones, la pensión de alimentos, los viajes, los gastos extraordinarios o, por ejemplo, si va a haber o no una pensión compensatoria (en caso de desequilibrio económico de uno de los progenitores). En definitiva, hay que ver cómo distribuir el tiempo y las responsabilidades de padres e hijos, de tal forma que se ajuste a la realidad y al bienestar de la familia. Aunque no hay nunca un convenio regulador de custodia compartida igual a otro, a modo de ejemplo, y en lo que atañe a los hijos en común, los puntos en los que se ha de llegar a un acuerdo podríamos resumirlos de la siguiente manera: 1) Decisiones relativas a la guarda compartida y el lugar en el que vivirán habitualmente. Aquí, los padres acordarán la guarda compartida de los hijos comunes, de acuerdo a una distribución por períodos de tiempo que pueden ir por semanas, meses, intervalos de seis meses u otra modalidad. Lo normal es que los hijos vivan en el domicilio de cada uno de los progenitores según el período establecido, porque ambos padres tienen la guarda y custodia. Lo normal es que los hijos vivan en el domicilio de cada uno de los...
por Carmen Calderón | Mar 2, 2016 | Blog, Custodia compartida, Pensión alimenticia
¿Sabías que el sistema de custodia compartida de los hijos no exime del pago de una pensión de alimentos, si existe desproporción entre los ingresos de ambos cónyuges? Hay una creencia generalizada en nuestra sociedad de que en los supuestos de custodia compartida no se deben pagar alimentos, pero una reciente sentencia del Tribunal Supremo, además, ha dictado para una pareja divorciada y con custodia compartida, una pensión de alimentos para los hijos, dado que la madre no tenía ingresos propios (artículo 146 del Código Civil). Y es así porque considera que dicha pensión “pretende evitar el perjuicio que puede producir que la convivencia recaiga exclusivamente sobre uno de los cónyuges y para ello habrá que tenerse en consideración lo que ha ocurrido durante la vida matrimonial y básicamente, la dedicación a la familia y la colaboración con las actividades del otro cónyuge; el régimen de bienes a que han estado sujetos los cónyuges en tanto que va a compensar determinados desequilibrios, e incluso, su situación anterior al matrimonio para poder determinar si éste ha producido un desequilibrio que genere posibilidades de compensación”. El sistema de custodia compartida de los hijos no exime del pago de una pensión de alimentos En custodia-compartida.com recibimos muy a menudo este tipo de consulta. Muchas parejas que se divorcian quieren saber, realmente, si existen casos en los que la desigualdad de recursos económicos de uno y otro cónyuge implique, necesariamente, que uno de ellos tenga que contribuir porcentualmente en mayor cantidad de cuota alimentaria que el otro. Y, como podéis apreciar, así es, ya que lo que importa de verdad es el interés...
por Carmen Calderón | Feb 24, 2016 | Blog, Custodia compartida
La conciliación de la vida laboral y familiar sigue siendo la gran asignatura pendiente de nuestra sociedad. Alcanzar el equilibrio entre una y otra no siempre es fácil y supone todavía que muchas empresas entiendan que ambos aspectos son dos pilares fundamentales de la felicidad y que pueden ponerse en armonía, aunque las dificultades que surjan sean notables. Este tema, recientemente tratado en el programa “Trencadís” número 86 de 8TV por nuestra abogada Carmen Calderón, el pasado 14 de enero, es complicado de abordar porque en la mayoría de los casos siguen siendo las madres las que asumen más responsabilidades en el cuidado de los niños. Por ejemplo, suelen ser ellas las que con más frecuencia acuden a las tutorías escolares o llevan a sus hijos al médico. El sentimiento de culpa que presentan muchas mujeres con relación a su maternidad demuestra la lucha interior que arrastran todas aquellas que se sienten mal consigo mismas por no poder dedicar a sus hijos tanto tiempo como quisieran. De ahí que, en muchas ocasiones, las madres recurran a la reducción de hasta un 50% de su jornada laboral, hasta que los hijos cumplan 6 años de edad, con la consiguiente reducción proporcional de sus sueldos, para poder compaginar trabajo y familia. La abogada Carmen Calderón es contertulia habitual del programa “El Trencadís” de 8TV FUENTE: 8tv.cat Sin embargo, este tema pone encima de la mesa otro debate que no debemos pasar por alto y es el de cuestionar la figura de la mujer dentro del mercado laboral cuando es ella quien se queda embarazada, da a luz a sus hijos y...
por Carmen Calderón | Feb 22, 2016 | Blog, Custodia compartida
El divorcio es un momento especialmente duro y traumático para la pareja que se separa, pero si hay hijos en la unidad familiar, ese momento resulta aún más difícil. En ese punto de preocupación, los progenitores de los hijos comunes entran en la disyuntiva sobre el sistema de custodia que elegir para ellos y, a veces, olvidan lo más importante del proceso: el interés superior del menor o de los menores. Es decir, buscar la mejor opción posible para cubrir de manera satisfactoria lo que puede ser mejor para los hijos. Ya hemos explicado en alguna que otra ocasión que la custodia compartida, a diferencia de la custodia monoparental, es aquella que permite a ambos progenitores ejercer el cuidado y la educación de su hijos de forma similar. Y es la que mejor asegura la relación continuada y frecuente con ambos. Esto no tiene por qué implicar que los hijos vayan de una casa a otra, o que los padres se turnen una casa, sino que las madres y los padres ejerzan su derecho y deber del cuidado y responsabilidad de los hijos de forma equitativa; no condicionada por su sexo, sino por su entrega y su capacidad. Que, por cierto, fundamentalmente se aprenden; ninguno nacemos con la “carrera“ de ser padre o madre. Las custodias compartidas tienen diferentes modalidades según las circunstancias de las familias. Por eso, no debemos caer en las falsas creencias que se han generado en torno a la custodia compartida. 1.- Porque, para empezar, las custodias compartidas tienen diferentes modalidades según la diversidad y circunstancias de las familias: hijos que pasan temporadas determinadas en...
por Carmen Calderón | Feb 15, 2016 | Blog, Custodia compartida
Cuando un matrimonio se rompe y tiene hijos, una de las mejores opciones a las que optar en el proceso de separación o divorcio es la de la custodia compartida, ya que ésta ofrece muchos beneficios a ambos progenitores y también a los hijos. La custodia compartida es, ni más ni menos, que la posibilidad de que los niños estén con mamá y con papá. Mamá y papá son quienes ejercen la custodia legal de sus hijos menores de edad, en las mismas condiciones y derechos. Al compartir la guarda de los hijos, los progenitores pueden seguir disfrutando y ejerciendo de padre y madre como lo hacían antes de la separación, al 50%, lo que tiene innumerables aspectos positivos. El primero de ellos es que es un sistema que favorece la continuidad de la vida familiar de los pequeños, reduce su fracaso escolar y mitiga el posible sentimiento de culpabilidad que en ocasiones puede causar en ellos la separación de sus padres. Con la custodia compartida ambos progenitores comparten la guarda de los hijos y los mismos derechos FUENTE: photl.com ¿Quién no desea que, tras la ruptura, los hijos mantengan la estabilidad familiar que tenían durante la convivencia? ¿Por qué una pareja que hasta el momento de su separación y durante la vida de sus hijos ha compartido tareas, cuidados, entrevistas con los profesores, visitas al pediatra… no pueda seguir manteniendo esa situación? Es lógico que en ese momento la custodia compartida surja de forma natural y sea la opción más viable, ya que de los padres depende mucho también mantener una postura equilibrada y tolerante para que no...
